Here are extra advanced mock interview questions for Coal India Limited (CIL) Legal Candidates, including case-study-based questions for better practice.
---
๐ท EXTRA MOCK INTERVIEW QUESTIONS ๐ท
1. What are the key compliance requirements for mining companies like CIL under environmental laws?
Q: เคोเคฒ เคंเคกिเคฏा เคฒिเคฎिเคेเคก เคैเคธे เคเคจเคจ เคंเคชเคจिเคฏों เคे เคฒिเค เคชเคฐ्เคฏाเคตเคฐเคฃ เคाเคจूเคจों เคे เคคเคนเคค เคช्เคฐเคฎुเค เค
เคจुเคชाเคฒเคจ เคเคตเคถ्เคฏเคเคคाเคँ เค्เคฏा เคนैं?
✅ CANDIDATE:
"CIL must comply with the following environmental laws:
1. The Environment Protection Act, 1986 – Regulates environmental clearances for mining projects.
2. The Air (Prevention & Control of Pollution) Act, 1981 – Monitors air pollution from mining activities.
3. The Water (Prevention & Control of Pollution) Act, 1974 – Prevents water contamination in mining areas.
4. Forest Conservation Act, 1980 – Governs mining in forest areas.
5. Mines and Minerals (Development & Regulation) Act, 1957 – Ensures sustainable mining practices."_
"CIL เคो เคจिเคฎ्เคจเคฒिเคिเคค เคชเคฐ्เคฏाเคตเคฐเคฃ เคाเคจूเคจों เคा เคชाเคฒเคจ เคเคฐเคจा เคเคตเคถ्เคฏเค เคนै:
1. เคชเคฐ्เคฏाเคตเคฐเคฃ เคธंเคฐเค्เคทเคฃ เค
เคงिเคจिเคฏเคฎ, 1986 – เคเคจเคจ เคชเคฐिเคฏोเคเคจाเคं เคे เคฒिเค เคชเคฐ्เคฏाเคตเคฐเคฃ เคฎंเคूเคฐी เคो เคจिเคฏंเคค्เคฐिเคค เคเคฐเคคा เคนै।
2. เคตाเคฏु (เคช्เคฐเคฆूเคทเคฃ เคจिเคตाเคฐเคฃ เคเคฐ เคจिเคฏंเคค्เคฐเคฃ) เค
เคงिเคจिเคฏเคฎ, 1981 – เคเคจเคจ เคเคคिเคตिเคงिเคฏों เคธे เคเคค्เคชเคจ्เคจ เคตाเคฏु เคช्เคฐเคฆूเคทเคฃ เคी เคจिเคเคฐाเคจी เคเคฐเคคा เคนै।
3. เคเคฒ (เคช्เคฐเคฆूเคทเคฃ เคจिเคตाเคฐเคฃ เคเคฐ เคจिเคฏंเคค्เคฐเคฃ) เค
เคงिเคจिเคฏเคฎ, 1974 – เคเคจเคจ เค्เคทेเคค्เคฐों เคฎें เคเคฒ เคช्เคฐเคฆूเคทเคฃ เคो เคฐोเคเคคा เคนै।
4. เคตเคจ เคธंเคฐเค्เคทเคฃ เค
เคงिเคจिเคฏเคฎ, 1980 – เคตเคจ เค्เคทेเคค्เคฐों เคฎें เคเคจเคจ เคो เคจिเคฏंเคค्เคฐिเคค เคเคฐเคคा เคนै।
5. เคเคจिเค เคเคฐ เคเคจिเค (เคตिเคाเคธ เคเคฐ เคตिเคจिเคฏเคฎเคจ) เค
เคงिเคจिเคฏเคฎ, 1957 – เคिเคाเค เคเคจเคจ เคช्เคฐเคฅाเคं เคो เคธुเคจिเคถ्เคिเคค เคเคฐเคคा เคนै।"_
---
2. A labor union at a CIL subsidiary is threatening to go on strike. How will you legally handle this situation?
Q: CIL เคी เคเค เคธเคนाเคฏเค เคंเคชเคจी เคฎें เคถ्เคฐเคฎिเค เคธंเค เคนเคก़เคคाเคฒ เคชเคฐ เคाเคจे เคी เคงเคฎเคी เคฆे เคฐเคนा เคนै। เคเคช เคเคธे เคाเคจूเคจी เคฐूเคช เคธे เคैเคธे เคธंเคญाเคฒेंเคे?
✅ CANDIDATE:
"I would take the following legal steps:
1. Review the Industrial Disputes Act, 1947 – Check if the strike is legal or illegal.
2. Engage in Conciliation – Attempt to resolve the issue through discussion with the union.
3. Approach the Labor Commissioner – If conciliation fails, escalate the matter to labor authorities.
4. File for an Injunction (if necessary) – If the strike is illegal, seek legal intervention.
5. Negotiate a Settlement – Work towards an amicable resolution."_
"เคฎैं เคจिเคฎ्เคจเคฒिเคिเคค เคाเคจूเคจी เคเคฆเคฎ เคเค ाเคँเคा:
1. เคเคฆ्เคฏोเคिเค เคตिเคตाเคฆ เค
เคงिเคจिเคฏเคฎ, 1947 เคी เคธเคฎीเค्เคทा เคเคฐें – เคฆेเคें เคि เคนเคก़เคคाเคฒ เคाเคจूเคจी เคนै เคฏा เค
เคตैเคง।
2. เคธुเคฒเคน เคช्เคฐเค्เคฐिเคฏा เคฎें เคถाเคฎिเคฒ เคนों – เคถ्เคฐเคฎिเค เคธंเค เคे เคธाเคฅ เคเคฐ्เคा เคे เคฎाเคง्เคฏเคฎ เคธे เคธเคฎाเคงाเคจ เคोเคें।
3. เคถ्เคฐเคฎाเคฏुเค्เคค เคธे เคธंเคชเคฐ्เค เคเคฐें – เคฏเคฆि เคธुเคฒเคน เคตिเคซเคฒ เคนोเคคी เคนै, เคคो เคถ्เคฐเคฎ เคช्เคฐाเคงिเคเคฐเคฃों เคธे เคธเคนाเคฏเคคा เคฒें।
4. เคจ्เคฏाเคฏिเค เคจिเคทेเคงाเค्เคा เคฆाเคฏเคฐ เคเคฐें (เคฏเคฆि เคเคตเคถ्เคฏเค เคนो) – เคฏเคฆि เคนเคก़เคคाเคฒ เค
เคตैเคง เคนै, เคคो เคाเคจूเคจी เคนเคธ्เคคเค्เคทेเคช เคเคฐें।
5. เคธเคฎเคौเคคे เคी เคฆिเคถा เคฎें เคाเคฐ्เคฏ เคเคฐें – เคชाเคฐเคธ्เคชเคฐिเค เคฐूเคช เคธे เคธ्เคตीเคाเคฐ्เคฏ เคธเคฎाเคงाเคจ เคोเคें।"_
---
3. Suppose a contractor working with CIL violates labor laws. What legal actions can CIL take?
Q: เคฎाเคจ เคฒीเคिเค เคि CIL เคे เคธाเคฅ เคाเคฎ เคเคฐ เคฐเคนा เคเค เค ेเคेเคฆाเคฐ เคถ्เคฐเคฎ เคाเคจूเคจों เคा เคเคฒ्เคฒंเคเคจ เคเคฐเคคा เคนै। CIL เคाเคจूเคจी เคฐूเคช เคธे เค्เคฏा เคเคฆเคฎ เคเค ा เคธเคเคคा เคนै?
✅ CANDIDATE:
"CIL can take the following legal actions:
1. Issue a Notice to the Contractor – Demand compliance with labor laws.
2. Terminate the Contract – If violations persist, cancel the contract as per agreement terms.
3. Inform Labor Authorities – Report the violation under the Contract Labour (Regulation & Abolition) Act, 1970.
4. Impose Penalties – As per contract terms, financial penalties may be imposed.
5. Legal Action – File a case under applicable labor laws."_
"CIL เคจिเคฎ्เคจเคฒिเคिเคค เคाเคจूเคจी เคเคฆเคฎ เคเค ा เคธเคเคคा เคนै:
1. เค ेเคेเคฆाเคฐ เคो เคจोเคिเคธ เคाเคฐी เคเคฐें – เคถ्เคฐเคฎ เคाเคจूเคจों เคा เคชाเคฒเคจ เคเคฐเคจे เคी เคฎांเค เคเคฐें।
2. เค
เคจुเคฌंเคง เคธเคฎाเคช्เคค เคเคฐें – เคฏเคฆि เคเคฒ्เคฒंเคเคจ เคाเคฐी เคฐเคนเคคा เคนै, เคคो เค
เคจुเคฌंเคง เคो เคธเคฎाเคช्เคค เคเคฐें।
3. เคถ्เคฐเคฎ เค
เคงिเคाเคฐिเคฏों เคो เคธूเคिเคค เคเคฐें – เค
เคจुเคฌंเคง เคถ्เคฐเคฎ (เคจिเคฏเคฎเคจ เคเคฐ เคเคจ्เคฎूเคฒเคจ) เค
เคงिเคจिเคฏเคฎ, 1970 เคे เคคเคนเคค เคฐिเคชोเคฐ्เค เคเคฐें।
4. เคुเคฐ्เคฎाเคจा เคฒเคाเคँ – เค
เคจुเคฌंเคง เคถเคฐ्เคคों เคे เค
เคจुเคธाเคฐ เคตिเคค्เคคीเคฏ เคฆंเคก เคฒเคा เคธเคเคคे เคนैं।
5. เคाเคจूเคจी เคाเคฐ्เคฐเคตाเค เคเคฐें – เคฒाเคू เคถ्เคฐเคฎ เคाเคจूเคจों เคे เคคเคนเคค เคฎाเคฎเคฒा เคฆเคฐ्เค เคเคฐें।"_
---
4. What are the legal implications of land acquisition for coal mining under CIL?
Q: CIL เคे เคคเคนเคค เคोเคฏเคฒा เคเคจเคจ เคे เคฒिเค เคญूเคฎि เค
เคงिเค्เคฐเคนเคฃ เคे เคाเคจूเคจी เคช्เคฐเคญाเคต เค्เคฏा เคนैं?
✅ CANDIDATE:
"CIL must follow these legal guidelines for land acquisition:
1. The Land Acquisition Act, 2013 – Provides fair compensation to landowners.
2. The Coal Bearing Areas (Acquisition & Development) Act, 1957 – Allows government acquisition of coal-bearing land.
3. Rehabilitation & Resettlement (R&R) Policy – Ensures compensation and relocation for affected families.
4. Forest Conservation Act, 1980 – Regulates land acquisition in forested areas.
5. Public Consultation Requirements – Conducts hearings with stakeholders."_
"CIL เคो เคญूเคฎि เค
เคงिเค्เคฐเคนเคฃ เคे เคฒिเค เคจिเคฎ्เคจเคฒिเคिเคค เคाเคจूเคจी เคฆिเคถाเคจिเคฐ्เคฆेเคถों เคा เคชाเคฒเคจ เคเคฐเคจा เคนोเคा:
1. เคญूเคฎि เค
เคงिเค्เคฐเคนเคฃ เค
เคงिเคจिเคฏเคฎ, 2013 – เคญूเคฎि เคฎाเคฒिเคों เคो เคเคिเคค เคฎुเคเคตเคा เคช्เคฐเคฆाเคจ เคเคฐเคคा เคนै।
2. เคोเคฒ เคฌिเคฏเคฐिंเค เคเคฐिเคฏाเค (เค
เคงिเค्เคฐเคนเคฃ เคเคฐ เคตिเคाเคธ) เค
เคงिเคจिเคฏเคฎ, 1957 – เคोเคฏเคฒा เคฏुเค्เคค เคญूเคฎि เคे เคธเคฐเคाเคฐी เค
เคงिเค्เคฐเคนเคฃ เคी เค
เคจुเคฎเคคि เคฆेเคคा เคนै।
3. เคชुเคจเคฐ्เคตाเคธ เคเคฐ เคชुเคจเคฐ्เคธ्เคฅाเคชเคจ (R&R) เคจीเคคि – เคช्เคฐเคญाเคตिเคค เคชเคฐिเคตाเคฐों เคो เคฎुเคเคตเคा เคเคฐ เคชुเคจเคฐ्เคตाเคธ เคธुเคจिเคถ्เคिเคค เคเคฐเคคा เคนै।
4. เคตเคจ เคธंเคฐเค्เคทเคฃ เค
เคงिเคจिเคฏเคฎ, 1980 – เคตเคจ เค्เคทेเคค्เคฐों เคฎें เคญूเคฎि เค
เคงिเค्เคฐเคนเคฃ เคो เคจिเคฏंเคค्เคฐिเคค เคเคฐเคคा เคนै।
5. เคธाเคฐ्เคตเคเคจिเค เคชเคฐाเคฎเคฐ्เคถ เคเคตเคถ्เคฏเคเคคाเคँ – เคนिเคคเคงाเคฐเคों เคे เคธाเคฅ เคธुเคจเคตाเค เคเคฏोเคिเคค เคเคฐเคคा เคนै।"_
---
5. A worker dies in a CIL coal mine due to unsafe working conditions. What legal actions should CIL take?
Q: เคฏเคฆि CIL เคी เคोเคฏเคฒा เคเคฆाเคจ เคฎें เค
เคธुเคฐเค्เคทिเคค เคाเคฐ्เคฏ เคชเคฐिเคธ्เคฅिเคคिเคฏों เคे เคाเคฐเคฃ เคिเคธी เคถ्เคฐเคฎिเค เคी เคฎृเคค्เคฏु เคนो เคाเคคी เคนै, เคคो CIL เคो เคौเคจ-เคौเคจ เคธे เคाเคจूเคจी เคเคฆเคฎ เคเค ाเคจे เคाเคนिเค?
✅ CANDIDATE:
"CIL must take the following legal actions:
1. Report the Incident – Notify mining authorities as per the Mines Act, 1952.
2. Compensation under Workmen’s Compensation Act, 1923 – Provide financial relief to the family.
3. Investigate the Accident – Conduct an inquiry into safety violations.
4. Implement Corrective Measures – Ensure workplace safety improvements.
5. Liaise with Labor Authorities – Cooperate with legal proceedings if required."_
"CIL เคो เคจिเคฎ्เคจเคฒिเคिเคค เคाเคจूเคจी เคเคฆเคฎ เคเค ाเคจे เคนोंเคे:
1. เคเคเคจा เคी เคฐिเคชोเคฐ्เค เคเคฐें – เคเคจเคจ เค
เคงिเคाเคฐिเคฏों เคो เคฎाเคเคจ्เคธ เคเค्เค, 1952 เคे เคคเคนเคค เคธूเคिเคค เคเคฐें।
2. เคถ्เคฐเคฎिเค เคฎुเคเคตเคा เค
เคงिเคจिเคฏเคฎ, 1923 เคे เคคเคนเคค เคฎुเคเคตเคा เคฆें – เคชเคฐिเคตाเคฐ เคो เคตिเคค्เคคीเคฏ เคฐाเคนเคค เคช्เคฐเคฆाเคจ เคเคฐें।
3. เคฆुเคฐ्เคเคเคจा เคी เคांเค เคเคฐें – เคธुเคฐเค्เคทा เคเคฒ्เคฒंเคเคจों เคी เคांเค เคเคฐें।
4. เคธुเคงाเคฐाเคค्เคฎเค เคเคชाเคฏ เคฒाเคू เคเคฐें – เคाเคฐ्เคฏเคธ्เคฅเคฒ เคธुเคฐเค्เคทा เคฎें เคธुเคงाเคฐ เคเคฐें।
5. เคถ्เคฐเคฎ เค
เคงिเคाเคฐिเคฏों เคे เคธाเคฅ เคธเคนเคฏोเค เคเคฐें – เคเคตเคถ्เคฏเค เคนोเคจे เคชเคฐ เคाเคจूเคจी เคाเคฐ्เคฏเคตाเคนी เคฎें เคธเคนเคฏोเค เคเคฐें।"_
---
Would you like case-study-based problem-solving practice?
No comments:
Post a Comment